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Gestão de Recursos Humanos

Como será a dinâmica de estudos?

Durante a graduação, você irá aprender a planejar ações voltadas ao desenvolvimento dos funcionários, técnicas de gerenciamento de pessoal, fazer recrutamento e seleção, avaliar o desempenho corporativo, acompanhar o desenvolvimento de carreiras, elaborar políticas de recompensas, pensar em práticas motivacionais, definir políticas de qualidade de vida no ambiente empresarial e muito mais.


Como está o mercado de trabalho nessa área?

O local de trabalho mais comum do tecnólogo em Recursos Humanos é nas organizações de médio e grande porte – justamente aquelas que têm um número considerável de funcionários. Empresas privadas, indústrias, organizações não governamentais, etc. todas precisam de profissionais que zelem pelo seu pessoal, principalmente porque reter bons funcionários é essencial para a sobrevivência no mercado.

A área de atuação do tecnólogo em RH é bem mais ampla, na verdade. Ele pode ir além de apenas empresas e embarcar em outras frentes, como, por exemplo:

  • Escritórios especializados em recrutamento e seleção;
  • Prestação de serviços de consultoria e assessoria em RH;
  • Órgãos públicos;
  • Centros de pesquisa;
  • Instituições de ensino.
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