Gestão de Recursos Humanos
Nem sempre é fácil conseguir o emprego dos sonhos e em alguns casos é preciso passar por um longo processo até a contratação. O tecnólogo em recursos humanos está presente neste processo. É ele que vai planejar ações voltadas ao desenvolvimento dos funcionários e técnicas de gerenciamento de pessoal.
na UniGuairacá
Mercado de trabalho e atuação
Escritórios de recrutamento e seleção; prestação de serviços de consultoria em RH; órgãos públicos e instituições de ensino são algumas das opções.Quem já estudou na UniGuairacá indica
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Ellen Karolynne Mormello de Lima
Sou graduada em Pedagogia e pós-graduada em Neuropsicopedagogia pela UniGuairacá. Atualmente estou atuando na área de ginástica cerebral, trabalhando com habilidades, estimulando diversas áreas do cérebro para que ele se mantenha ativo. A parte mais gratificante de todo esse trabalho é a relação interpessoal, a troca de experiências e o desenvolvimento notável dos alunos.
Além da infraestrutura e também um corpo docente de qualidade, a formação humana, reflexiva, aliando sempre a teoria à prática marcam a contribuição da UniGuairacá na minha caminhada acadêmica.
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Andressa Bessa Gonzaga
O mais gratificante da profissão é saber que através do meu trabalho consigo motivar pessoas e mudar vidas, ajudando-as a darem o primeiro passo para uma vida mais saudável e com mais qualidade.
Durante o período de graduação, destaco a qualidade e disponibilidade do corpo docente e coordenação de curso. A infraestrutura também foi fundamental para minha formação. Todo o cuidado que eles têm para que seus acadêmicos se formem com excelência e sejam bem sucedidos na área é visível. Nunca considerei a UniGuairacá simplesmente uma instituição de ensino, considerei uma extensão da minha família.
1º Período
Administração, Ciência e Profissão (40h)
Coaching Executivo e Liderança (80h)
Comportamento Humano nas Organizações (40h)
Comunicação Empresarial (EAD) (80h)
Empreendedorismo e Inovação (EXT) (40h)
Fundamentos da Administração (80h)
Processos Organizacionais (EAD) (40h)
2º Período
Cultura e Sociedade (EXT) (40h)
Fundamentos da Contabilidade (80h)
Fundamentos da Economia (EAD) (40h)
Gestão de Micro, Pequenas e Médias Empresas (80h)
Gestão do Desempenho (80h)
Matemática Financeira (EAD) (80h)
3º Período
Direito Empresarial e Trabalhista (80h)
Ética e Cidadania (EXT) (40h)
Gestão de Pessoas (80h)
Recrutamento e Seleção (EAD) (40h)
Sistemas de Informações Gerenciais (EAD) (80h)
Tipificação de Contratação e Práticas de RH (EXT) (80h)
4º Período
Cálculos Trabalhistas (80h)
Consultoria em RH (80h)
Optativa (EAD) (40h)
Persona (EAD) (80h)
Sustentabilidade (EXT) (40h)
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas (80h)
Optativas:
Aquisições e Reestruturações Empresariais
Inteligência Analítica em Negócios
Língua Brasileira de Sinais - LIBRAS
Logística Reversa
Planejamento de Cenários
Tópicos Especiais em Gestão
- Fotocópia autenticada do Diploma ou Certificado de Conclusão de Curso de Graduação*
- Fotocópia autenticada Histórico Escolar de Graduação*
- Fotocópia autenticada da Certidão de Nascimento
- Fotocópia autenticada do RG*
- Fotocópia autenticada do CPF
- Fotocópia autenticada do comprovante de residência
Todas as cópias das documentações devem ser reconhecidas em cartório
*Devem ser entregues/enviados para a sede em Guarapuava
Para pagamento em set/2022: 10 parcelas de R$274,33
Para pagamento em out/2022: 9 parcelas de R$304,81
Para pagamento em nov/2022: 8 parcelas de R$342,91
Para pagamento em dez/2022: 7 parcelas de R$391,90
Para pagamento em jan/2023: 6 parcelas de R$457,22
Para pagamento em fev/2023: 5 parcelas de R$548,66
*Valor da mensalidade já com desconto pontualidade