Gestão Estratégica de Pessoas
O curso tem por objetivo desenvolver profissionais graduados em diferentes áreas a atuarem como gestores de Pessoas, capazes de assumir o papel de agentes de mudança, descentralizando a gestão de pessoas e adequando progressivamente as demandas de desenvolvimento da organização e transformação com o objetivo aplicar modernas ferramentas, necessárias para eficácia organizacional.
Público-alvo: Profissionais de Administração, Ciências Contábeis, Economia e demais profissionais de nível superior que atuem na área e/ou tenham interesse.
4, 6, 9, 12 OU
18 MESES!
pontualidade
GRATUITA
Quem já estudou na UniGuairacá indica
-
Cacá Billek
Fui criada em contato com a cozinha. Por ser de família de cozinheiros, desde pequena me apaixonei pela confeitaria, área que atuo até hoje. Considero essa a arte de adoçar a vida e marcar momentos especiais, remetendo a lembranças preciosas pelo sabor do produto, produzido com tanto carinho e cuidado.
Sou imensamente grata por tudo o que a gastronomia me proporciona e guardo com muito carinho todo aprendizado e vivência que tive na UniGuairacá. A instituição contribuiu com o aperfeiçoamento da minha prática e ampliou meu conhecimento em áreas que em outros cursos nos ofertam apenas “pinceladas”, em matérias como nutrição e química de alimentos.
-
Bárbara Bittencourt Silvério
Fui aluna da primeira turma de Enfermagem. Atualmente trabalho no Hospital Santa Casa Curitiba no setor CIHDOTT (Comissão Intrahospital de Doação de Órgãos e Tecidos para Transplante). O mais gratificante na minha profissão é conhecer e atender as necessidades básicas afetadas da pessoa humana, além de prestar cuidado de modo integral e holístico.
Durante a graduação tive ótimos professores, que tinham uma bagagem enorme na profissão e que sempre expuseram várias situações que poderíamos enfrentar no mercado de trabalho.
Gestão estratégica de pessoas (30h)
Diversidade de pessoas (30h)
Poder e autoridade na gestão de pessoas (30h)
Ativos intangíveis e capital intelectual (30h)
Processos do sistema de gestão de pessoas (30h)
Gestão por competências (30h)
Gestão de pessoas e organização (30h)
Resultados do planejamento estratégico em gestão de pessoas (30h)
A moderna gestão de pessoas: objetivos e os seus seis processos gerenciais (30h)
Gestão de pessoas: cenários e tendências (30h)
Subsistemas de gestão de pessoas (30h)
Gestão do desempenho: aspectos introdutórios (30h)
- Fotocópia autenticada do Diploma ou Certificado de Conclusão de Curso de Graduação*
- Fotocópia autenticada Histórico Escolar de Graduação*
- Fotocópia autenticada da Certidão de Nascimento
- Fotocópia autenticada do RG*
- Fotocópia autenticada do CPF
- Fotocópia autenticada do comprovante de residência
Todas as cópias das documentações devem ser reconhecidas em cartório
*Devem ser entregues/enviados para a sede em Guarapuava